estamos examinando los datos del expediente presentado por la empresa.
El primer análisis que hemos hecho es el de la tabla de afectados.
A continuación os presentamos estos datos para que vosotros mismos los juzguéis.
Afectados por centro de trabajo en relación al total de la plantilla en esa sede:
Afectados por direcciones:
Afectados por sedes y categorías:
La siguiente tabla agrupa el número de afectados con nivel ≤25 y con nivel ≥30 en relación al número total de la plantilla:
Como ya dijimos en la nota del pasado miércoles 21/nov., nuestra postura ante estas circunstancias es la de llegar a un acuerdo con la empresa para que no sea un proceso “traumático” para nadie.
Lucharemos para que no hayan bajas forzosas y solo se produzcan bajas voluntarias (prejubilaciones, etc.).
En el siguiente link os adjuntamos el “Plan de Acompañamiento” presentado por la empresa:
https://docs.google.com/file/d/0B8SbDPEVd30UMk5HRFlEZllJX3M/edit?pli=1
https://docs.google.com/file/d/0B8SbDPEVd30UMk5HRFlEZllJX3M/edit?pli=1
¿cómo lo ves?
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