La Dirección ha “movido ficha”.
Ha convocado a los representantes de los trabajadores a iniciar el denominado “Periodo de Consultas” el próximo jueves 22 por la tarde.
Este periodo de consultas tiene una duración máxima de un mes y forma parte del procedimiento de despido colectivo (ERE).
Durante este plazo de tiempo, representantes y empresa se reunirán para intentar llegar a un acuerdo en la manera, cantidad y condiciones del ERE.
En la reunión de mañana esperamos que la empresa nos entregue la documentación justificativa del ERE y el calendario del proceso de consultas.
Nuestra postura ante estas circunstancias es la de llegar a un acuerdo con la empresa para que no sea un proceso “traumático” para nadie.
Lucharemos para que no hayan bajas forzosas y solo se produzcan bajas voluntarias (prejubilaciones, etc.).
… y hasta aquí podemos contar !!!
tú como los ves?
Déjanos tus comentarios, opiniones y propuestas !!!